── 大陸「新藍領」：城市邊緣人的問題

山東大嫂職業培訓學校針對山東市場在濟南舉行育嬰師月嫂服務權拍賣會，8名優秀育嬰師月嫂通過競拍，最高拍出了1.55萬元的價格。 （新華社 郭緒雷 攝）

孫茂在武漢工作了近10年，幹過保安、快遞和超市銷售。即便如此，對他來說，穩定的城市生活仍然太奢侈。孫茂說，自己「像是水面上的浮萍，很容易遭受風吹雨淋」。

在大陸各個城市裡，孫茂這樣的年輕化的就業群體，被稱作城市「新藍領」。隨著城鎮化進程加速和服務業繁榮發展，他們遊走在城市的各個服務行業，提供家政、快遞、維修、美容、保險經紀等生活服務；有別於新生代農民工，他們遠離勞動密集型企業，普遍有一技之長，能解決城市生活各種現實需求；他們年輕有活力，熱愛城市生活，同時又期望改變城市底層勞動者的身份。

然而，由於面臨社會保障缺乏，勞務權益保障不足，職業培養管道不暢等現實困境，無法融入城市成為這些城市「新藍領」最大的困擾。他們，是城市裡的「邊緣人」。

28歲的梁廣鵬大學念管理學，是一個酷愛倒騰電子消費品的「發燒友」，在一家企業做了白領後，5年前投身廣州百腦匯一家電腦維修部，變身城市「新藍領」。3年前，他跳槽到一家專業的蘋果設備維修部。他說，僅百腦匯這個專業市場，這兩年興起的類似的店鋪就有幾百家，全廣州估計有幾千家之多。一般情況下月入7000元（人民幣，下同），加班多的時候月入上萬元，還有大約5000元的年終獎。

在外界看來，城市「新藍領」是一個普遍收入價高的群體。以育嬰師為例，一個有兩年以上工作經驗的育嬰師月薪一般在6000元左右，甚至逾萬元。今年2月，濟南舉辦的一場「月嫂育嬰師」拍賣活動上，8位月嫂和育嬰師的單月服務權被雇主家庭以最高15500元、最低5200元拍下。在快遞、小兒推拿、汽車美容等行業，城市「新藍領」的月收入也普遍高於普通上班族。

儘管收入高於一般打工者的城市「新藍領」被視為中等收入群體的後備軍，但因在社會保障和公共服務方面不能享有和市民同等的地位，他們很難融入城市生活。

青島一家快遞公司快遞員張凱說，他拼死拼活每月收入4000元左右，老婆沒有工作。公司不給買社保，自己每月大約要花600元買社保，小孩上幼稚園每月開銷700元，看病住院買衣服喝牛奶每月要1500元左右。一家六口人現在住父母40平方米房子內，一直想買房，首付夠了，但怕還不起貸款。

北京大學市場與媒介研究中心針對「新藍領」的調查顯示，「新藍領」群體大多來自農村，父母為農村戶口的比例約為40.5%和46.75%。在京滬津工作的「新藍領」中超過7成的人想在工作城市紮根，山東、廣東、遼寧等省份接近6成的人想在工作城市紮根。

專家指出，與白領、公務員甚至工礦企業的產業工人相比，「新藍領」獲取的資源更少，「往上爬」的通道更窄。長遠看，這或將導致社會勞動效率低下，也不利於整個社會的人力資源開發。