【第115期】彈性工時上班四天半:大陸推動2.5天小長假緩解假日擁擠

♦ 文/文彬

隨著中國大陸物質生活水平的日益提高,民眾對精神層面消費越來越重視。假期帶家人出門旅遊,既能增長見識,又能愉悅身心,促進家庭和諧,越來越受到青睞。而由於當下大陸的假期比較集中,以至造成每到假期,各大著名景點人流如織,人滿為患不僅造成了景區的不堪重負,也大大影響了旅遊質量和遊客心情,使好好的假期休閒變成了人在「囧途」、「堵途」的鬧劇體驗。

為了緩解這一現象,2015年8月,大陸國務院下發的《關於進一步促進旅遊投資和消費的若干意見》(下稱《意見》)中提出,要優化放假安排,刺激旅遊消費需求;鼓勵彈性作息,條件允許的地方和單位可以根據實際情況,為職工提供「周五下午+周末」的2.5天的休假。至此,「2.5天小長假」成了人們關注的焦點。

所謂彈性作息,是需要在遵循大陸的法律規定每周40小時工作時間的前提下,將周五下午的工作時間提前安排到其他工作日中,使周五下午騰出來與周末結合外出休閒度假,而不是縮短每周法定工作時間、周五下午直接安排放假。

一些地方相繼頒布了具有本地特色的小長假政策。如重慶鼓勵機關、企事業單位職工以拼假、湊假方式旅遊;甘肅、廣州等地提出將推行中小學生春假或秋假制度。在推動彈性工作制的大多數地區,主要將2.5天小長假模式與夏季作息相結合。

根據現行的大陸休假制度,周末(104天)+法定假日(12天)+年假(5至15天),每年最多可以休假131天。而《意見》中明確提出鼓勵錯峰休假。在穩定全國統一的既有節假日前提下,各單位和企業可根據自身實際情況,將帶薪休假與本地傳統節日、地方特色活動相結合,安排錯峰休假。

大陸國家旅遊局還表示,錯峰休假和彈性作息,都是鼓勵性和倡導性措施,不是強制性要求,也不能全國一刀切,各地各單位在嚴格遵守相關法律和不影響正常生產活動的前提下,可根據自身實際情況自願執行。

《意見》發出了改革現行休假制度和周工時制度的強烈信號。此次的2.5天小長假,靈活多元,只要領導批准就可以實現,確實可以為一部分人的出行計劃提供便利,錯峰形成的小長假,既可以滿足離家近的人常回家看看的心願,又能刺激周邊旅遊消費,實現多元效應。

在當前大陸經濟下行壓力加大的背景下,陸政府創新2.5天小長假等休假方式,可謂一舉多得。一方面,將釋放周末旅遊休閒的消費活力,擴大內需的同時推動旅遊產業發展和經濟結構轉型升級;另一方面,將豐富百姓的休假方式,使休假計劃多樣化、立體化,有效緩解「黃金周」變「黃金粥」的出行壓力,提升百姓幸福指數。專家認為,2.5天小長假不但不會拖經濟增長的「後腿」,相反還會帶動經濟增長。