■ 奔跑的蝸牛
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超過半數的「窮忙族」是「80後」，大多數「窮忙族」
都是職場新手，事業剛剛起步，生活需要置產，面臨著 成家立業雙重壓力，他們對自己的期望往往超出自己的 能力範圍。（網路圖片） |
工作忙到天天加班，卻一年未加薪，三年不升職，忙得沒時間休息、陪家人，可依然無力置產、囊中羞澀，如此境遇是「窮忙族」對自己的真實寫照。然而，一份針對大陸都市中各行各業的從業人員的調查顯示，75%的人認為自認是「窮忙族」。如何擺脫「窮忙」命運，過上自己想要的生活？「窮忙族」一直在思索……
「日理萬機」兼「錢途」無望
在哈爾濱市某私企工作的白領孫女士坦率地承認，自己就是「窮忙族」。孫女士是公司的客戶經理，她用疲於奔命來形容自己每天的工作狀態。每天孫女士要處理Ｎ多個客戶通過電話、郵件、ＱＱ提出的各種問題。老闆要利益最大化，客戶要必須滿足自己的需求，通常處理這樣的事情就會讓她焦頭爛額，如果工作僅限如此也就不用忙到四腳朝天了，孫女士表示，這些只是她工作之餘要處理的，作為客戶經理她的主要工作是會見客戶，拿到訂單。
客戶經理的時間就根本不是自己的。孫女士最常遇到的情況是，白天客戶根本沒時間，她只能無奈犧牲自己的休息時間去見客戶，還偶爾要在飯局文化中充分發揮自己的酒量喝到客戶滿意為止。工作幾年下來，孫女士很少雙休，每逢節假日也很少能留在家裡。犧牲了自己的時間還不夠，為給客戶留下好印象，職場裝扮也是自掏腰包。公司規模並不大，已經沒有晉升空間，薪水也幾年不變，可換個工作還不是照樣如此？「窮忙族」孫女士時常跟朋友抱怨。
「窮忙族」大多是職場新人
調查顯示，在自認為是「窮忙族」的人中，超過半數的人是「八〇後」，不到兩成人是「七〇後」，也有不到一成人是在校大學生。事實上，大多數「窮忙族」都是職場新手。職場新人事業剛剛起步，生活需要置產，面臨著成家立業雙重壓力，他們對自己的期望往往超出自己的能力範圍。所以，在針對「窮忙」產生原因的調查中，我們也可以看到60.9%的人認為是社會壓力過大導致，48.9%的人則認為是由於個人缺少人生規劃，39.5%的人認為起點低、機會少，26%的人認為是太急於求成。這些原因也都是職場新人正在面臨的問題。
「窮忙」是很多職場年輕人的必經之路，在抱怨之後我們也應該清楚，窮忙並不是白忙，窮忙其實是職場新人積累工作經驗的關鍵時期，也只有經歷了這樣的人生階段才能夠厚積薄發在事業上有所突破。重要的是，「窮忙族」要認識到這一點，不能失去自我、自暴自棄，要有改變自己「窮忙」人生的意識。
如何擺脫「窮忙」人生
不僅在中國大陸，在台灣、香港地區，在美國、日本、德國、北歐等地很多職場人都給自己貼上了「窮忙族」的標籤。如何挽救自己的「窮忙」人生早已經成為一道國際命題。專家也表示，對於職場新手而言「窮忙」是可以理解的，但如果一直「窮忙」、「瞎忙」則必須引起注意，作出改變。
如何擺脫「窮忙」，從個人角度而言，首先應該調整好自己的心態，知道自己想要的是什麼樣的生活，不在抱怨中迷失自己，要清楚我們不是在為老闆工作而是為我們自己，要合理規劃自己的人生和目標，合理支配自己的時間和收入，並且職場新人在工作與物質的權衡上不要過分考慮物質，將更多的精力用在工作中，投入地工作才能有所收穫。此外，「窮忙」也不要忘記在知識儲備、職業技能上積極為自己充電，只有這樣才能提高自己的競爭力，早日擺脫「窮忙」。
然而，「窮忙」絕不僅僅是個人的生存狀態，它與整個社會都息息相關。社會應著力解決現有的就業、住房、教育、醫療等民生難題，讓更多年輕人有公平參與社會財富分配的機會，協助年輕人早日擺脫「窮忙」人生。