【第179期】「31條惠台措施」落實紀實

文編/吳松山

落實層面廣

吉富集團的案例是大陸台企受惠於新政策的縮影。「31條」措施開放力度之大、範圍之廣前所未有,在給予台資企業與大陸企業同等待遇方面,涵蓋產業、財稅、用地、金融等多領域,鼓勵台企參與大陸重點專案,相關措施堪稱「含金量十足」。新政發佈後,大陸各地各部門緊鑼密鼓加緊推動落實,力求儘早取得實效。

4年多前,上海吉富集團董事長、台商劉吉人踏上了中東歐之旅。在匈牙利,這位市場嗅覺敏銳的企業家意識到將當地有機食品引入大陸,將是一個巨大的商機。乘著大陸「一帶一路」倡議與「31條惠台措施」的東風,吉富集團在投資控股匈牙利一家豬肉生產加工集團後,又與匈牙利國家開發銀行共同成立了啟動金額2億歐元的匈牙利國家發展基金,助力「一帶一路」沿線企業赴匈發展業務。

今年3月,吉富集團還參與了上海台商「一帶一路」重慶行考察團,赴西部發掘商機,考察團共達成投資意向約16億元(人民幣,下同)。「未來有望真正把『一帶一路』業務、長江經濟帶業務,與位於上海的總部經濟業務緊密結合起來。」劉吉人說。

今年3月,上海台商「一帶一路」重慶行考察團,達成投資意向約16億元人民幣。

今年3月,上海台商「一帶一路」重慶行考察團,達成投資意向約16億元人民幣。

江蘇榮邦科技股份有限公司是一家位於昆山的台企,該公司屬於高新技術企業,根據「31條」規定,企業所得稅稅率從25%降至15%。根據江蘇省制定的實施細則,由於該公司積極實施「機器換人」,可獲技改設備金額10%的補助。發明使用新型專利每年也能獲得定額獎勵。目前,江蘇全省已有近700家台企被認定為高新技術企業,享受企業所得稅優惠。

在參與政府採購方面,福建省對台資企業無准入門檻,鼓勵台企參與政府採購,全省採購台企生產的品牌汽車1303輛、金額1.55億元,全省銀行系統採購台企生產的顯示器近3萬台。

在政策補貼方面,黑龍江省2家台資食品企業同等享受省畜牧養殖「兩牛一豬」(奶牛、肉牛、生豬)政策補貼,分別獲得省市縣各種補貼2.26億元和9500萬元。

落實速度快

4個月來,大陸各地各部門已迅速行動起來,為台灣人提供同等待遇的政策落到實處。其中,為台灣青年提供更大的人生舞台,讓他們盡情揮灑才華,實現事業夢想,正是「31條惠台措施」的初心之一。

2008年,青年台商李儒欽應邀來福州參加活動,從此開啟了「登陸」創業的人生旅程。如今,紮根福建的他積極為台灣青年來大陸就業創業提供輔導。趁著「31條惠台措施」的良機,他介紹了一批台灣朋友赴福州、漳州、泉州等地推廣農業特色小鎮專案,與當地政府和企業對接得很好。

作為對台政策先行先試的試驗區,福建在落實「31條惠台措施」上走在前列。廈門在大陸率先提出包括實現電子台胞證與大陸居民身份證同等使用,鼓勵台灣人在廈門擔任調解員、仲裁員、陪審員等職務。

目前,北京市各高校就讀台灣學生,在教學管理、學習生活、獎助學金發放、城鎮居民基本醫保等方面已享受與大陸學生同等待遇;在北京就業台灣人,已可在當地繳存住房公積金;北京市還擬推動為在京工作、就業、創業台灣人,提供保障性住房。

4月,上海舉辦的第二屆「英才匯聚•滬上逐夢」,吸引了70位優秀台籍博士(生)參加。

4月,上海舉辦的第二屆「英才匯聚•滬上逐夢」,吸引了70位優秀台籍博士(生)參加。

4月,上海舉辦的第二屆「英才匯聚•滬上逐夢」台灣優秀博士(生)與上海高校交流會,吸引了復旦、同濟等高校的70位優秀台籍博士(生)參加。上海高校提供的崗位年薪普遍在二三十萬元(人民幣,下同),高端人才甚至還有百萬年薪,並提供30萬元的科研啟動資金和最高150萬元的安家置業補助。

中部省份湖北在「31條」實施後,加快實施「千崗迎台青」計畫,27所高校向台灣人提供了582個正式教師崗位,華工科技、中百控股、省長江產業投資集團等106家企業向台灣青年提供了2068個實習和就業崗位。

42歲的黃上智前年來到上海閔行的「麥可將」文創園區,創立了上海魯班學堂,開設木工體驗課程,傳承中華傳統文化。最近他順利入選「閔行工匠人才庫」,成為首位入圍此類評選的台灣人。

台灣人黃上智創立了上海魯班學堂,隨著兩岸人才同等待遇的推動,今年他順利入選「閔行工匠人才庫」。

台灣人黃上智創立了上海魯班學堂,隨著兩岸人才同等待遇的推動,今年他順利入選「閔行工匠人才庫」。

「31條」提出,鼓勵台灣人參與中華優秀傳統文化傳承發展工程和評獎專案、榮譽稱號評選。「黃老師這次成功入選,無疑會起到一個領頭羊的作用。」「麥可將」文創園區總經理、台商連泰瑞認為,此舉將激勵更多兩岸文化工作者齊心協力,共同守護中華文脈。此外,也便利台企引進人才,台灣青年在大陸的就業管道將更加通暢。

落實力道深

1980年出生於高雄的劉其享,博士畢業於中央大學產業經濟學研究所。拿到學位後,劉其享想到大學教書,但台灣的高等教育工作難找,他將目光投向了大陸。2016年,他入職湖北經濟學院,成為一名全職老師。

「離開家鄉總有些惶恐,擔心不適應,事後證明擔心是多餘的。這裏和台灣沒有兩樣,除了飯菜辣一點」。他說。

現在,劉其享已是湖北經濟學院經濟與環境資源學院副教授,並於今年榮獲湖北青年「五四」獎章。

今年湖北青年「五四」獎章首次頒發給台灣人。中立者為獲獎者台籍博士劉其享。

今年湖北青年「五四」獎章首次頒發給台灣人。中立者為獲獎者台籍博士劉其享。

作為「海峽兩岸青年就業創業示範點」,湖北經濟學院已引進台灣全職教師36名,45歲以下博士占75%。學院已支持台灣教師申報國家自然科學基金、國家社科基金和教育部人文社科專案共10餘項,4名台灣教師入選「楚天學者計畫」。學院還規定,全職台灣教師可按條件申報高級職務任職資格。

「學校為我們的發展創造了很好的條件。」劉其享說,對想把事業建在大陸的台灣人來說,「31條」讓他們能夠安心。

在「31條惠台措施」後,大陸各地多位台灣人被授予「三八紅旗手」「勞動模範」「五四青年獎章」等榮譽稱號。「以前,我感覺這類榮譽離我很遙遠,因為不具備條件。南京市台協會長、銀杏湖農業觀光休閒有限公司董事長林銘田是1993年「登陸」的老台商。歷經25年不斷開拓,他將「七山二水一分田」的裸露礦坑,開墾成如今一步一景、枝繁葉茂的生態景區。今年五一,他被授予「南京市勞動模範」。「非常高興能獲得這樣一份榮譽,在南京生活20多年,我對這片土地已經有了深厚的感情。未來我會繼續努力工作,為南京的綠水青山盡一份力。」他說。

大陸台企聯榮譽會長郭山輝說,「31條惠台措施」是「兩岸一家親」理念的生動體現,讓台灣人共用大陸發展機遇和成果。當前,台灣還有很多人對大陸不夠瞭解,相信「31條」會推動更多台灣年輕人和創業人士來大陸發展。