【第159期】大陸職場流行「回頭客」

大陸職場文/嘯天

如果哪天你在公司食堂吃飯,碰到某個之前離職的同事;或者在辦公座位上,又看到曾經辭職同事熟悉的面孔,這不是你眼花了,而是他可能當了職場「回頭客」。職場「回頭客」指辭職或被辭退後又回到原單位工作的人。

做一回職場「回頭客」

張先生最近又回到了自己的老東家工作。他曾經在這個公司工作了六年,與領導和同事都相處的不錯,後來為了更好的發展,他跳槽到了新公司。在新公司,雖說薪水漲了,但是張先生卻不喜歡那裡的工作環境。

「之前的公司很重視員工的鍛煉,經常組織戶外活動,每天下午,我也會和同事一起到健身房跑步。但是到了新公司,別說公司集體戶外活動,就是我自己下午跑個步,大家也會用奇怪的目光看我,領導還為此責怪我工作態度不認真。晚上的時間不是加班就是陪客戶喝酒吃飯,根本沒時間運動。這不,剛去新公司一年,體重增加了,脂肪肝也出現了。」張先生想來想去,新公司氛圍不合適自己,就與之前的公司聯繫,現在又回到了原來的公司。

與張先生不同,王小姐是被原先的老板高薪重新聘用的。「兩年前,我在工作上遇到了瓶頸,就想再到學校回爐再造一下。跟上司溝通後,我辭職去讀了博士學位,讀書期間拼命充電,考了幾個業內分量比較重的資格證。」博士畢業前,曾經的上司又聯繫王小姐,希望她能重新回到公司工作,而王小姐回到公司後的優秀表現也的確讓上司非常滿意。

「回頭客」能不能當?

根據大陸求職網站——前程無憂網做的關於「職場回頭草的調查」顯示,無論是讚同還是反對,職場「回頭客」現象正在受到越來越多的求職者關注。很多人認為自己目前雖然還沒有碰上,但隨著職場競爭的白熱化,難保有一天自己也會面臨同樣的選擇;還有些職場人已經碰上了這樣的情況,很想知道如何選擇或是怎樣準備才能回好頭,讓自己的職業生涯更上一層樓……

「沒什麽好尷尬的。工作嘛,自己熟悉的行業、環境、工作和同事,當然是最節省成本的了。實在磨不開,就當是出去培訓了一段時間。只要雙方都能認可就行。」雖然有古訓「好馬不吃回頭草」,仍然有47.86%的大陸上班族表示願意回頭,他們的理由很簡單:如果回去會比現在好,為何不呢?

也有36.95%的人堅持認為,「回頭草還是不吃為好。」他們的觀點是,人總是向前走的,事物也是向前發展,既然當時選擇了離開,說明是經過慎重考慮,就不用再變來變去。「面對老東家和前同事,同時還有一種『好馬不吃回頭草』的想法在阻撓著,就會有種『回不去了』的感覺。」

想當「回頭客」 心胸要坦蕩

世上不存在「完美」,但每個人又在不停地追求「完美」。正是因為如此,才會提倡求職者在求職的過程中應該保持正確的求職心態。

雖說「好馬不吃回頭草」,可對職場人而言,偶爾吃吃「回頭草」也是無妨的。事實上只要你不是在老東家裡的名聲太差、劣行斑斑,老東家的這根「回頭草」還是有可能會歡迎你的,因為招安一個老人遠要比聘用一個新人的成本低得多。

如果你已經決定要吃「回頭草」,當「回頭客」,一件非常重要的事情就是,在考慮是否要回歸時,別太介意你的面子問題,因為一份好的工作更加實實在在。一旦決定了,就要保持坦蕩的心態,最好把自己當成是「新人」,重新來過。

本版合作媒體:你好台灣網