♦文／嘯天

如果哪天你在公司食堂吃飯，碰到某個之前離職的同事；或者在辦公座位上，又看到曾經辭職同事熟悉的面孔，這不是你眼花了，而是他可能當了職場「回頭客」。職場「回頭客」指辭職或被辭退後又回到原單位工作的人。

做一回職場「回頭客」

張先生最近又回到了自己的老東家工作。他曾經在這個公司工作了六年，與領導和同事都相處的不錯，後來為了更好的發展，他跳槽到了新公司。在新公司，雖說薪水漲了，但是張先生卻不喜歡那裡的工作環境。

「之前的公司很重視員工的鍛煉，經常組織戶外活動，每天下午，我也會和同事一起到健身房跑步。但是到了新公司，別說公司集體戶外活動，就是我自己下午跑個步，大家也會用奇怪的目光看我，領導還為此責怪我工作態度不認真。晚上的時間不是加班就是陪客戶喝酒吃飯，根本沒時間運動。這不，剛去新公司一年，體重增加了，脂肪肝也出現了。」張先生想來想去，新公司氛圍不合適自己，就與之前的公司聯繫，現在又回到了原來的公司。

與張先生不同，王小姐是被原先的老板高薪重新聘用的。「兩年前，我在工作上遇到了瓶頸，就想再到學校回爐再造一下。跟上司溝通後，我辭職去讀了博士學位，讀書期間拼命充電，考了幾個業內分量比較重的資格證。」博士畢業前，曾經的上司又聯繫王小姐，希望她能重新回到公司工作，而王小姐回到公司後的優秀表現也的確讓上司非常滿意。

「回頭客」能不能當？

根據大陸求職網站——前程無憂網做的關於「職場回頭草的調查」顯示，無論是讚同還是反對，職場「回頭客」現象正在受到越來越多的求職者關注。很多人認為自己目前雖然還沒有碰上，但隨著職場競爭的白熱化，難保有一天自己也會面臨同樣的選擇；還有些職場人已經碰上了這樣的情況，很想知道如何選擇或是怎樣準備才能回好頭，讓自己的職業生涯更上一層樓……

「沒什麽好尷尬的。工作嘛，自己熟悉的行業、環境、工作和同事，當然是最節省成本的了。實在磨不開，就當是出去培訓了一段時間。只要雙方都能認可就行。」雖然有古訓「好馬不吃回頭草」，仍然有47.86%的大陸上班族表示願意回頭，他們的理由很簡單：如果回去會比現在好，為何不呢？

也有36.95%的人堅持認為，「回頭草還是不吃為好。」他們的觀點是，人總是向前走的，事物也是向前發展，既然當時選擇了離開，說明是經過慎重考慮，就不用再變來變去。「面對老東家和前同事，同時還有一種『好馬不吃回頭草』的想法在阻撓著，就會有種『回不去了』的感覺。」

想當「回頭客」 心胸要坦蕩

世上不存在「完美」，但每個人又在不停地追求「完美」。正是因為如此，才會提倡求職者在求職的過程中應該保持正確的求職心態。

雖說「好馬不吃回頭草」，可對職場人而言，偶爾吃吃「回頭草」也是無妨的。事實上只要你不是在老東家裡的名聲太差、劣行斑斑，老東家的這根「回頭草」還是有可能會歡迎你的，因為招安一個老人遠要比聘用一個新人的成本低得多。

如果你已經決定要吃「回頭草」，當「回頭客」，一件非常重要的事情就是，在考慮是否要回歸時，別太介意你的面子問題，因為一份好的工作更加實實在在。一旦決定了，就要保持坦蕩的心態，最好把自己當成是「新人」，重新來過。