【新華社∕廈門】10月21日，「加強工會建設，深化兩岸交流」學術論壇在廈門舉行，來自海峽兩岸的勞動關係、工運理論專家結合兩岸工會建設的實踐，就兩岸職工文化、勞動法律等主題進行探討。此次論壇是福建省社會科學界2014年學術年會、廈門市社會科學界第五屆學術年會主題論壇，旨在深化兩岸工會交流合作，推進兩岸工會和職工界的互信共贏，促進兩岸經濟社會共同發展。

福建省社科聯秘書長林成武表示，兩岸工會和職工界是兩岸關係和平發展的重要推動力量，努力促進兩岸經濟共同繁榮，符合兩岸職工切身利益。研討會上，兩岸七位專家學者圍繞兩岸工會理論實踐、勞動法律異同、企業職工文化、和諧勞動關係等進行了交流發言。

台灣金豐集團總經理董峰如從兩岸勞動合同、管理規章、薪資結構調整等方面的法律異同點進行層層比較分析，對大陸現行勞動法律提出了意見和建議。廈門台資企業建松公司工會主席鐘桂榮則提議，企業要建立三方聯席會議，建立職代會制度、建立平等協商制度。（記者 ∕ 張逸之）